Sektör liderleriyle kıyaslama yapmak, ileri düzey geliştirme deneyimlerinden faydalanmak, ekip ufkunu genişletmek ve genel rekabet gücünü artırmak amacıyla Tankii, yakın zamanda çalışan temsilcilerini Baosteel Endüstriyel İnovasyon Parkı'na kapsamlı bir kıyaslama öğrenme gezisi için gönderdi.

Tankii, kuruluşundan bu yana, sürekli öğrenmeyi ve kıyaslama yoluyla gelişmeyi, ekip büyümesi ve işletme yükseltmesi için temel bir itici güç olarak görmüştür. Üst düzey üretim tedarik zincirine derinden kök salmış profesyonel bir alaşım tel üreticisi olarak, sektördeki önde gelen işletmelerin gelişim yolunu uzun zamandır yakından takip ediyoruz.

Sektördeki diğer firmalar olarak, ekibimiz bilgi edinme arzusuyla önde gelen işletmeyi ziyaret etti, gözlem sırasında uygulamaları değerlendirdi, bilgi alışverişi yoluyla yeteneklerini geliştirdi ve verimli içgörüler ve pratik iyileştirme fikirleriyle geri döndü.

1. Baosteel Baoshan Üssü — Dünyaca Ünlü Bir Sektör Referans Noktası

1.1 Üssün Profili

Baosteel Co., Ltd. Baoshan Üssü, dünyaca ünlü modern bir çelik üretim üssüdür. Aynı zamanda kırmızı mirası, mavi akıllı üretimi ve yeşil ekolojiyi entegre eden, bahçe tarzı bir kentsel çelik fabrikasıdır.

On yıllarca süren teknoloji birikimi ve sürekli dijital dönüşüm sayesinde, üretim verimliliği, ürün doğruluğu ve enerji tüketimi kontrolü konularında küresel endüstriye öncülük etmektedir. Yeşil üretim sistemi, ulusal ve uluslararası birçok çevre ödülü kazanarak, geleneksel ağır sanayinin düşük karbonlu ve sürdürülebilir bir dönüşüm gerçekleştirmesi için klasik bir model oluşturmuştur.

Üretim operasyonları, teknolojik yenilikler, yeşil kalkınma ve kurumsal kültür alanlarındaki başarıları uzun zamandır sektör için bir model olmuştur. Yüksek performanslı alaşım malzemelerinin Ar-Ge ve üretimine odaklanan Tankii için Baosteel'in geliştirme uygulamaları, üretim yükseltme ve yönetim iyileştirmelerimiz için çok değerli bir referans sağlamaktadır.

2. Kapsamlı Ziyaret: Önemli Noktalar ve Detaylı Gözlem

2.1 Özenle Seçilmiş Ziyaret Rotası

Park güzergahını takip eden ekibimiz, Baosteel Tarih Sergisi Salonu, Hot Rolling 2050 Üretim Hattı, Parti Ruhu Eğitim Akıllı Deneyim Merkezi, Smart Highland ve Sentinel Hayvanat Bahçesi gibi öne çıkan yerleri ziyaret etti.

Akıllı üretim biriminin çekirdeğini oluşturan Sıcak Haddeleme 2050 üretim hattı, ekibin en çok ilgisini çekti. Yüksek otomasyon seviyesi ve tam dijital yönetim sistemi ile, tüm süreç boyunca izlenebilir üretim ve son derece esnek özelleştirilmiş üretim gerçekleştiriliyor. Smart Highland'da ekip, Baosteel'in çok seviyeli Ar-Ge yatırım sistemi ve endüstri-üniversite-araştırma iş birliği mekanizması hakkında bilgi edindi ve bu da teknik Ar-Ge ekibimize büyük ilham kaynağı oldu.

Parkın keyifli ekolojik ortamının tadını çıkarırken, ekip örnek teşkil edecek işletmenin geliştirme felsefesi, işletme modeli ve temel güçlü yönlerine daha fazla odaklandı.

2.2 Odaklanmış Öğrenme ve Aktif Tartışma

Ziyaret edilen her noktada, ekip üyeleri açıklamaları dikkatle dinledi ve operasyonel detayları özenle gözlemledi.

Birçok çalışan, tesisteki önemli ekipmanların ve yönetim panolarının fotoğraflarını çekti ve günlük işlerinde karşılaştıkları pratik sorunlar hakkında tesis rehberiyle iletişim kurdu. Gelişmiş akıllı üretim ekipmanları, olgun yönetim modelleri, son teknoloji uygulamaları ve sağlam ekolojik gelişim sistemleriyle karşı karşıya kalan herkes, sorular sormak ve birbirleriyle tartışmak için inisiyatif aldı.

Kendi pozisyonlarını ve şirketin gelişim durumunu birleştirerek, en iyi uygulamaları kaydettiler ve şüpheleri giderdiler, referans olarak kullanılabilecek değerli deneyimleri kaçırmamaya çalıştılar. Ekipman bakım mekanizmasından kalite kontrol sürecine, yerinde 5S yönetiminden çalışan eğitim sistemine kadar herkes hedefli bilgi alışverişinde bulundu ve hedefli iyileştirme fikirleri edindi.

3. Kıyaslama Faaliyetinden Elde Edilen Temel Bulgular

3.1 Yeşil ve Bütünleşik Kalkınmaya Dair İlham Kaynakları

Ekip, Steel Road Galerisi ve Sentinel Hayvanat Bahçesi'nde Baosteel'in yeşil kalkınma ve sanayi-şehir entegrasyonundaki başarılarını sezgisel olarak deneyimledi.

Tankii'nin üretim departmanı için bu ziyaret, atölye ortamının iyileştirilmesi ve enerji tüketiminin optimize edilmesi konusunda yeni fikirler getirdi. Herkes, yeşil kalkınmanın sadece bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda kapsamlı maliyetleri düşürmenin ve uzun vadeli operasyonel verimliliği artırmanın etkili bir yolu olduğu konusunda hemfikirdi. Ayrıca, kendi çalışmalarıyla birlikte ekolojik ve çevresel korumayı da içeren iyileştirme yönü üzerine de düşüncelerini paylaştılar.

3.2 Kurumsal Kültür ve Özgün Hedeflere Dair İçgörüler

Tarih Sergisi Salonu'nda ve Orijinal Aspiration Treni Kahve Barı'nda herkes, işletmenin çalışkan ruhunun orijinal özlemini ve kültürel gücünü derinden hissetti.

Ekip ayrıca kurumsal kültür oluşturma konusunda da çok şey kazandı. Baosteel, üretim ve yönetimin her aşamasına işçilik ruhunu ve sorumluluk duygusunu entegre ederek, mükemmel kurumsal kültürün bir işletmenin uzun vadeli gelişimini destekleyen temel itici güç olduğunu herkese gösteriyor.

Ziyaret sırasında ekip, akıllı üretim, gelişmiş yönetim, parti kültürü oluşturma ve yetenek geliştirme konularında derinlemesine görüşmeler gerçekleştirdi. Karşılıklı öğrenme ve fikir alışverişi sayesinde birçok iş sorununa yeni çözümler bulundu.

3.3 Eksikliklerin Farkındalığı ve İyileştirme Yönü

Bu kıyaslama faaliyeti sadece vizyonun genişlemesi değil, aynı zamanda ideolojik bir olgunlaşma ve yetenek geliştirme anlamına da geliyor.

Tüm katılımcılar, kalıplaşmış düşünce kalıplarını aşarak, kendimiz ile sektör standartları arasındaki farkı net bir şekilde gördüler ve birçok pratik ve referans alınabilir ileri deneyim ve yöntem öğrendiler. Akıllı üretim açısından, üretim verilerinin görselleştirilmesi ve otomatik kalite kontrolü konularında hala iyileştirme alanlarımız mevcut. Gelişmiş yönetim açısından ise, saha yönetim standartlarını ve süreç akışlarını daha da optimize edebiliriz.

Herkes, önde gelen işletmelerin liderliğinin sonsuz yenilikçilikten, mükemmelliğe ulaşma çabasından, ayakları yere basan azimden ve zamana ayak uydurma modelinden kaynaklandığının derinden farkındaydı.

4. Elde Edilen Bilgileri Somut Eylemlere Dönüştürmek

4.1 Ziyaretçi Çalışanlardan Taahhüt

Ziyaretin ardından tüm katılımcılar, gördüklerini, düşündüklerini ve fark ettiklerini pratik eylemlere dönüştüreceklerini belirttiler.

Üretim departmanındaki çalışanlar, yerinde daha gelişmiş yönetim ve ekipman verimliliğinin iyileştirilmesine odaklanacaklarını belirtti. Teknik Ar-Ge ekibi ise, alaşım ürünlerinin yinelemeli olarak geliştirilmesini hızlandırmak için Baosteel'in Ar-Ge yönetim mekanizmasından ders çıkaracaklarını söyledi. Yönetim ekibi, bu sefer öğrenilen gelişmiş yönetim kavramlarını derleyip kademeli olarak şirket içinde yaygınlaştıracak.

Görevlerine döndükten sonra, Baosteel'in gelişmiş kavram ve uygulamalarına göre kıyaslama yapmak, eksiklikleri belirlemek ve güçlü yönlerden yararlanmak için inisiyatif alacaklardır. Öğrendikleri deneyimi günlük işlerine entegre edecek ve ilham verici gücü kariyer gelişimleri için motivasyona dönüştürerek, görevlerini daha titiz bir tutum, daha pragmatik bir tarz ve daha yenilikçi fikirlerle yerine getireceklerdir.

4.2 Şirketin Uzun Vadeli Gelişim Yönü

Tankii, gelecekte de öğrenmeye açık bir zihniyeti koruyacak, sektörün ileri standartlarına göre kıyaslama yapma girişiminde bulunacak ve kalite ve verimliliği artırmak için sürekli olarak kendimizi geliştireceğiz.

Bu kıyaslama öğrenimini, akıllı üretim, kalite yükseltme ve yeşil üretim konularında bir dizi iç iyileştirme projesi başlatmak için bir fırsat olarak değerlendireceğiz. Aynı zamanda, daha fazla çalışanın ufuklarını genişletmesi ve ileri düzey deneyimler kazanması için benzer dış öğrenme etkinliklerini düzenlemeye devam edeceğiz.

Ana faaliyet alanımıza odaklanmaya, yenilik yapmaya cesaret etmeye ve şirketin yüksek kaliteli gelişimini desteklemek ve sektördeki gelişme dalgasında istikrarlı bir şekilde ilerlemek için tüm personelimizle birlikte çalışmaya devam edeceğiz.

Çözüm

Baosteel'e yapılan bu kıyaslama ziyareti, Tankii'nin gelişimine yeni fikirler ve ivme kazandırdı.

Üretim sektörünün yüksek kaliteli gelişiminin başlangıç ​​noktasında yer alan Tankii, her zaman mütevazı bir öğrenme anlayışını koruyacaktır. Her kıyaslama dersini yeni bir başlangıç ​​noktası olarak ele alacak, ürün kalitemizi sürekli olarak geliştirecek ve hizmet sistemimizi optimize edeceğiz.

Mükemmel işletmeleri her zaman ölçüt olarak alacak, öğrenmeye ve ilerlemeye devam edecek ve daha sağlam bir yapı ve daha yenilikçi çözümlerle müşterilerimiz ve sektör için daha büyük değer yaratmaya gayret edeceğiz.